律师说法
对劳动合同的生效时间的规定:经用人单位与劳动者协商一致,并共同在劳动合同文本上签字或者盖章时生效。生效的劳动合同文本由双方各自留存一份,双方需要按合同的约定来履行。相关阅读:劳动合同转正时间是如何规定的
劳动合同转正时间是劳动者通过试用期的次日。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者通过试用期考核的,应当成为用人单位的正式员工,不得延长试用期。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动合同期满是终止劳动合同的一种情形。其他法定的情形有劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;用人单位被依法宣告破产;被吊销营业执照、责令关闭、撤销等。 相关
律师说法 劳动合同如果是依法订立的,一般自合同成立时可以生效,即在用人单位与劳动者均签字盖章的时候生效。但双方对生效的时间或者条件依法另有约定的,则按其约定办理。 相
律师说法 如果劳动者违反了服务期条款,劳动合同中约定的违约金不能超过用人单位提供的培训费用,也不得超过服务期尚未履行部分中劳动者所应分摊的培训费用。如果违反了竞业