律师说法 劳动合同期满终止，在下列情形下会有经济补偿：用人单位主动向劳动者提出不续签的；或者用人单位降低劳动合同的约定条件来续签合同，被劳动者拒绝的。 相关阅读：终止劳动
律师说法 劳动合同的期限届满，如果存在下列情形，用人单位需要支付经济补偿金：主动向劳动者表明不愿意续签的；与劳动者协商降低劳动合同的约定条件来续签，劳动者不愿意的。 相关
律师说法 如果劳动合同在期满时终止是因单位主动表明不续签，或者降低条件续签被拒而导致的，要支付经济补偿金。劳动者在用人单位的工作时间每届满一年，单位需要向其给付一个
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2022-04-21 阅读:111律师说法 劳动合同的期限届满，如果存在下列情形，用人单位需要支付经济补偿金：主动向劳动者表明不愿意续签的；与劳动者协商降低劳动合同的约定条件来续签，劳动者不愿意的。 相关
2022-04-21 阅读:106律师说法 如果劳动合同在期满时终止是因单位主动表明不续签，或者降低条件续签被拒而导致的，要支付经济补偿金。劳动者在用人单位的工作时间每届满一年，单位需要向其给付一个
2022-04-21 阅读:103律师说法 经济纠纷强制执行的期限为两年，债务人没有按照约定偿还债务的，债权人可以向法院提起诉讼，根据生效的法律判决文书债务人依然拒不偿还的，债权人可以向法院申请强制执
2022-04-21 阅读:132律师说法 劳动合同中约定的期限到期，如果用人单位提出不续签或者降低劳动合同的约定条件来续签，劳动者拒绝的，还需要支付补偿金。劳动者在单位每工作一年，单位需要补偿其一个
2022-04-21 阅读:105只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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