律师说法
劳动合同到期后是不会自动解除的,但是会自动终止。如果双方决定不续签劳动合同的,劳动合同就会终止。如果具有单位主动提出不续签等情形的,劳动者可以依法获得经济补偿。相关阅读:借款合同到期合同会自动解除吗
借款合同到期合同并不会自动解除,行为人继续履行的,合同继续有效。合同解除终止的情形分别有:债务已经履行;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。法律知识延伸阅读
律师说法 如果是三个月以上不到一年的劳动合同,试用期最长不超过一个月;如果是一年以上不到三年的劳动合同,试用期最长不超过二个月;如果是三年以上的劳动合同,则最长不超过六
律师说法 劳动合同到期后劳动者不续签的,一般没有补偿;但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件导致劳动者不续签的,有补偿,劳动者在单位每工作满一年,可以取得一个月工资的
律师说法 劳动合同到期时因公司的原因导致不续签而终止的,补偿金应当按照员工在公司的工龄来支付,员工每在公司工作满一年的,可以从公司处获得一个月工资的经济补偿金。 相关