律师说法
公司对离职员工的补偿规定:如果员工是因公司具有拖欠工资等事项而单方面与其解约的,公司需要按员工的工作年限给予其补偿,每满一年就补偿其一个月的工资。相关阅读:劳动法规定辞退员工要怎样补偿
《劳动法》规定用人单位违法辞退员工的,要支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位主动提出,与劳动者协商一致的,需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动者一天最多工作八小时,且平均每周最多工作四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后安排加班的,一般一天不得超过一小时;因特殊原因需
律师说法 闯红灯出车祸保险公司要赔,因为其不属于保险公司先垫付之后,可以找致害人追偿的法定情形。闯红灯属于违法行为,会给自己以及道路上的行人以及机动车造成风险。 相关
律师说法 如果是因办公、执行工作任务而开公司的车出车祸的,由用人单位承担侵权责任。但是,如果是开公司的车办私事,由司机本人负责。因此,开公司的车出车祸,责任在谁还要视具