劳动法关于公司对离职员工的补偿的规定是怎样的

2022-04-21来源:网络208 人看过

律师说法

公司对离职员工的补偿规定:如果员工是因公司具有拖欠工资等事项而单方面与其解约的,公司需要按员工的工作年限给予其补偿,每满一年就补偿其一个月的工资。

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《劳动法》规定用人单位违法辞退员工的,要支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位主动提出,与劳动者协商一致的,需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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