律师说法
产假的工资,若是公司没有为劳动者购买生育保险,则由公司支付。若是已经购买的,则应当由生育保险基金支付。根据相关法律规定,为劳动者购买社会保险是用人单位的义务。相关阅读:晚育产假有多少天?
晚育产假一般为98天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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