晚育产假一般为98天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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律师解答 艺术品能否抵债需具体分析，但公司欠债可通过法律途径解决。 《中华人民共和国民事诉讼法》规定，法院受理因财产关系提起的诉讼。若不及时处理，可能导致债务增加、资查看全文
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2022-04-21 阅读:179律师说法 产假的工资不是由公司支付的，是由生育保险基金支付的。根据相关法律规定，若是用人单位没有为劳动者购买生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 相
2022-04-21 阅读:470律师说法 出资设立公司的协议的解除方式是协商一致解除，因不可抗力致使不能实现合同目的而解除，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务而
2022-04-21 阅读:186律师说法 劳动合同中的加班工资条款要由用人单位与劳动者协商一致后订立，且要符合下列标准：劳动者在日常加班的，单位需至少支付一点五倍的工资；在无补休的休息日加班的，至少需
2022-04-21 阅读:176律师说法 成立分公司是不需要进行清算的，只需要由总公司作出决议即可。分公司不可以独立承担责任，因为没有法人资格，没有独立的财产权。根据相关法律规定，分公司的债务由总公
2022-04-21 阅读:220