出租人什么情况下能解除合同

2022-04-22来源:网络151 人看过

律师说法

出租人下列情况下能解除合同:
1.协商一致解除的;
2.不定期租赁的;
3.承租人使用不当致使租赁物受到损失的;
4.承租人擅自转租的;
5.承租人不依租赁房屋性质对租赁物进行使用收益的;
6.承租人经催告后仍逾期支付租金的;
7.租赁物有质量瑕疵不能实现合同目的或危及承租人安全健康的。

相关阅读:当事人在什么情况下可以解除合同

当事人可以解除合同的情形分别有:当事人在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;合同出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;当事人协商一致后解除合同。

法律知识延伸阅读

  • 单位解除合同赔偿的标准是怎样的呢

    律师说法 单位解除合同赔偿的标准是:按照在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准赔偿员工。不满六个月的,按半个月计算;六个月以上不满一年的,按一年计算。 相关阅读

  • 单位解除合同补偿标准有哪些

    律师说法 单位解除合同补偿标准有:一般按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资的标准进行支付;劳动者被用人单位非法辞退的,一般按照经济补偿金双倍加付补偿。 相关阅读

  • 不可抗力能不能解除合同

    律师说法 不可抗力能解除合同。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,当事人因不可抗力不能履行合同的全部或部分义务要求解除合同的,同时应当免除其责任。

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 单位解除合同赔偿的标准是怎样的呢

      律师说法 单位解除合同赔偿的标准是:按照在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准赔偿员工。不满六个月的,按半个月计算;六个月以上不满一年的,按一年计算。 相关阅读

      2022-04-22 阅读:148
    • 单位解除合同补偿标准有哪些

      律师说法 单位解除合同补偿标准有:一般按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资的标准进行支付;劳动者被用人单位非法辞退的,一般按照经济补偿金双倍加付补偿。 相关阅读

      2022-04-22 阅读:156
    • 不可抗力能不能解除合同

      律师说法 不可抗力能解除合同。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,当事人因不可抗力不能履行合同的全部或部分义务要求解除合同的,同时应当免除其责任。

      2022-04-22 阅读:168
    • 撤回解除合同通知书的法律结果有哪些呢

      律师说法 撤回解除合同通知书的法律结果有:合同继续有效。解除权人在解除权有效期限内不行使解除权的,该权利消灭。没有约定解除权有效期限的,为解除权人知道或者应当知道解

      2022-04-21 阅读:155
    • 劳动合同没到期解除合同的方法有哪些

      律师说法 劳动合同没到期时有下列解除合同的方法:用人单位与劳动者协商达成一致;劳动者提前三十日向用人单位递交书面的辞职报告;或者一方依法行使单方面的劳动合同解除权等

      2022-04-21 阅读:177

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答