律师说法
劳动者被认定为工伤,如果用人单位为期缴纳了工伤保险费的,需要承担下列费用:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残劳动者按月领取的伤残津贴;以及劳动者依法终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。相关阅读:工伤职工需要自己承担哪些费用
工伤职工需要自己承担下列费用:擅自转院治疗的医疗费用;超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等报销范围的医疗费用;治疗非工伤的费用;其他。法律知识延伸阅读
律师说法 大雨致货物损毁交付前风险应该由出卖人承担,交付后应该由买受人承担。标的物的交付使用一般视为转移占有,出卖人应以书面形式通知买受人在约定时间内进行验收交接,
律师说法 劳动者应该通过下列方式来讨要拖欠工资:依法收集单位拖欠工资的证据,向当地的劳动行政部门投诉;依法申请劳动仲裁;或者不服仲裁裁决的,及时起诉;或者也可以直接与单位
律师说法 劳动者依法提出辞职的,一般不会有违约责任。但如果辞职时或者辞职后违反了服务期条款或者竞业限制条款,给用人单位造成损失的,需要承担向单位支付违约金的违约责任