律师说法
劳动合同一般盖公章会有效,劳动者可以在合同上签字,而用人单位可以在合同上签字或者加盖公章。自双方都签字或者盖章后,劳动合同就生效,对当事人产生法律拘束力。相关阅读:合同盖法人章是否有效
合同盖法人章是有效的,可以让合同成立。法律相关规定是,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;法律另有规定的除外。法律知识延伸阅读
律师说法 在劳动合同中,当事人是根据劳动合同的期限来约定试用期的,例如合同期限在三年以上的,试用期以六个月为限;在一年以上不满三年的,以二个月为限;在三个月以上不满一年的,
律师说法 在劳动合同中,应该具备下列主要的内容:双方的基本信息;合同的期限;工作的时间、地点等基本情况;工资的组成和具体的数额、支付时间、方式等;以及社会保险待遇等。 相关
律师说法 当事人在劳动合同中约定了违约金,如果有服务期条款的,则违约金的上限是不超过用人单位提供给劳动者的培训费;如果有竞业限制条款的,则违约金不得超过给单位带来损失