律师说法
用人单位逾期没签合同,而劳动者确有证据且仲裁时效未经过的,会一告一个准,即会胜诉。仲裁时效一般是一年,劳动者可以准备好仲裁申请书和申请书副本、证据等材料去依法申请仲裁。相关阅读:没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
没签劳动合同可以申请劳动仲裁。劳动合同是双方存在劳动关系的证明之一,劳动者也可以提供工资支付凭证、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录等凭证证明双方存在劳动关系。法律知识延伸阅读
律师说法 对于简单的劳动争议案件,可以由一名劳动仲裁员来仲裁。而对于普通的劳动争议案件而言,实行的是仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,并设首席仲裁员。该三名仲裁员需
劳动纠纷律师收集整理了关于不支付工伤待遇劳动仲裁可以吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、不支付工伤待遇劳动仲裁可以吗?劳动者可以申请劳
劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁管辖权异议成立怎么处理?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动仲裁管辖权异议成立怎么处理?管辖权异议,案