律师说法
通过劳动仲裁是可以解除劳动合同的。如果用人单位与劳动者因解除劳动合同产生争议的,可以请求仲裁委员会来仲裁,如果一方的仲裁请求为解约且胜诉的,仲裁庭会依法支持其请求。相关阅读:劳动仲裁是否可以增加诉求
劳动仲裁可以增加诉求。根据法律规定,申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动者依法自己解除合同的,一般不需要给予公司赔偿;但如果是违法解约的,则要根据给公司造成的损失进行赔偿;公司可以依法从劳动者的工资中予以扣除。 相关阅读:合同到
律师说法 出租房违约解除合同可以按照合同约定的违约金进行赔偿,违约金是租房违约后的补救措施,是独立于履行行为之外的给付。房屋出租合同中的违约金数额比例由双方协商确
律师说法 如果劳动仲裁生效后公司不执行的,劳动者应该向其发出执行的催告;公司仍然拒绝执行的,劳动者应当准备执行申请书、生效的仲裁裁决等资料,去依法向人民法院申请强制执