律师说法
即使是因劳动者自愿不缴纳社保而导致欠缴的,单位也需要承担责任。为劳动者缴纳社保是单位的法定义务,是不能因劳动者自愿放弃而免除的,单位拒缴的,需要承担补缴和支付滞纳金等责任。相关阅读:单位不缴纳社保应当承担哪些责任
单位不缴纳社保,若是不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;若是未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动者在应聘中应当按单位的要求和法律的规定来履行如实说明的义务,即对与劳动合同直接相关的基本情况,要如实告知用人单位,并且要诚实的回答单位的有关提问。 相关
律师说法 劳动者自己想解除合同,如果是依法解约的,不需要给予公司赔偿。但如果是违法解约,给公司造成损失,或者违反保密义务或者竞业限制约定,给公司造成损失的,需要给予公司赔
律师说法 劳动者依法自己解除合同的,一般不需要给予公司赔偿;但如果是违法解约的,则要根据给公司造成的损失进行赔偿;公司可以依法从劳动者的工资中予以扣除。 相关阅读:合同到