劳动者自愿不缴纳社保的单位需要承担责任吗

2022-04-22来源:网络244 人看过

律师说法

即使是因劳动者自愿不缴纳社保而导致欠缴的,单位也需要承担责任。为劳动者缴纳社保是单位的法定义务,是不能因劳动者自愿放弃而免除的,单位拒缴的,需要承担补缴和支付滞纳金等责任。

相关阅读:单位不缴纳社保应当承担哪些责任

单位不缴纳社保,若是不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;若是未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

法律知识延伸阅读

  • 劳动者在应聘中应当如何履行如实说明的义务

    律师说法 劳动者在应聘中应当按单位的要求和法律的规定来履行如实说明的义务,即对与劳动合同直接相关的基本情况,要如实告知用人单位,并且要诚实的回答单位的有关提问。 相关

  • 劳动者自己想解除合同的要给予公司赔偿吗

    律师说法 劳动者自己想解除合同,如果是依法解约的,不需要给予公司赔偿。但如果是违法解约,给公司造成损失,或者违反保密义务或者竞业限制约定,给公司造成损失的,需要给予公司赔

  • 劳动者自己想解除合同要给予公司赔偿吗

    律师说法 劳动者依法自己解除合同的,一般不需要给予公司赔偿;但如果是违法解约的,则要根据给公司造成的损失进行赔偿;公司可以依法从劳动者的工资中予以扣除。 相关阅读:合同到

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 医保报销需要带社保卡吗

      律师解答 你好,建议积极到保险部门问询律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。查看全文

    • 在合同诈骗案中,财务人员应承担责任吗?

      律师解答 财务人员是否承担责任需视过错而定。依据《刑法》等,财务人员若有过错需承担相应责任,严重过错可能导致刑事责任。未及时处理可能加剧损失,影响公司运营。律师解答财查看全文

    • 我现在可以补上97年到08年漏交的社保吗?

      律师解答 能否补上97年到08年漏交的社保需视当地政策。分析说明:从法律角度看,社保断交后能否补缴以及补缴的具体规定,需参照当地社保政策。各地关于社保间断期间的补缴政策存查看全文

    • 不缴纳物业费,是否违法?

      律师解答 物业限制只交10元电费违法。依据《物业管理条例》等法律,物业不得通过停电等方式催缴物业费。此行为严重影响居民生活,可能引发法律纠纷及赔偿责任。律师解答对物业查看全文

    • 起诉公司不交社保需要什么资料

      律师解答 起诉公司不交社保,需准备投诉文书,含投诉人、公司信息及侵权事实等。依据《社会保险法》,公司不交社保违法,严重影响员工权益,如医疗、养老无保障。律师解答起诉公司不查看全文

    相关法律知识

    • 劳动者在应聘中应当如何履行如实说明的义务

      律师说法 劳动者在应聘中应当按单位的要求和法律的规定来履行如实说明的义务,即对与劳动合同直接相关的基本情况,要如实告知用人单位,并且要诚实的回答单位的有关提问。 相关

      2022-04-22 阅读:162
    • 劳动者自己想解除合同的要给予公司赔偿吗

      律师说法 劳动者自己想解除合同,如果是依法解约的,不需要给予公司赔偿。但如果是违法解约,给公司造成损失,或者违反保密义务或者竞业限制约定,给公司造成损失的,需要给予公司赔

      2022-04-22 阅读:184
    • 劳动者自己想解除合同要给予公司赔偿吗

      律师说法 劳动者依法自己解除合同的,一般不需要给予公司赔偿;但如果是违法解约的,则要根据给公司造成的损失进行赔偿;公司可以依法从劳动者的工资中予以扣除。 相关阅读:合同到

      2022-04-22 阅读:171
    • 劳动者提前解除合同应当怎样赔偿呀

      律师说法 劳动者依法提前解除合同的,单位一般不用赔偿劳动者,劳动者也不用赔偿单位,但如果劳动者是因单位的过错依法单方面与其解约的,单位应当按照劳动者在本单位的工作年限

      2022-04-22 阅读:162
    • 劳动者被治安拘留的单位能将其辞退吗

      律师说法 劳动者被治安拘留,若符合严重违纪的情形,单位能将其辞退。若不符合,且劳动者没有被依法追究刑事责任等情况的,用人单位不得无故予以辞退,否则是违法的。 相关阅读:如果

      2022-04-22 阅读:214

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答