律师说法 公司超越经营范围进行经营会被行政机关责令变更经营范围。但是因此签订的合同，并不是必然无效。根据相关法律规定，公司变更经营范围的，应当自变更决议或者决定作出
律师说法 公司倒闭工人能得到补偿。在本单位工作的越久，补偿金额就会越高。工作不满半年的，有半个月工资的补偿金。半年以上不满一年的，应当有一个月工资的补偿金。 相关阅读
律师说法 公司不给加班费只能调休属于违法行为。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。若是用人单位不支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。 相
律师解答 患工伤的劳动者被公司辞退，如果属于违法辞退，劳动者可以采取协商、申请调解、申请仲裁或者起诉等方式，要求继续履行劳动合同或者要求单位按经济补偿标准的双倍来支付查看全文
律师解答 一、正常月休四天是否都是带薪1、正常的休假是带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加查看全文
律师解答 针对公司拖欠工资的行为，您可以向劳动保障监察部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应按月支付工资，如超过一个月仍未支付，则构成拖欠。您作为劳动者有权维护查看全文
律师解答 公司账户被冻结后的通常处理办法：通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理，以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制，以免引起人心浮动。告知即将为公查看全文
律师解答 寄件人在超出快递服务组织承诺的服务时限、并且不超出快件受理索赔期限内，可以依据索赔因素向快递服务组织提出索赔申告。快递服务组织应提供索赔申告单给寄件人，寄查看全文
律师说法 公司超越经营范围进行经营会被行政机关责令变更经营范围。但是因此签订的合同，并不是必然无效。根据相关法律规定，公司变更经营范围的，应当自变更决议或者决定作出
2022-04-23 阅读:125律师说法 公司倒闭工人能得到补偿。在本单位工作的越久，补偿金额就会越高。工作不满半年的，有半个月工资的补偿金。半年以上不满一年的，应当有一个月工资的补偿金。 相关阅读
2022-04-23 阅读:131律师说法 公司不给加班费只能调休属于违法行为。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。若是用人单位不支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。 相
2022-04-23 阅读:467律师说法 公司担保不需要经过全体股东的同意。公司法人若是向内担保的，应当经过股东会或者是股东大会的决议。若是向外担保的，依照公司章程的约定，由董事会或者是股东会作出
2022-04-23 阅读:789律师说法 公司变更监事若是资料齐全的话，十个工作日内便可以办结。申请人应当携带变更决议、营业执照以及新任监事的相关信息进行变更登记。根据相关法律规定，监事的任期是
2022-04-23 阅读:1994只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行，且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后尽快（30日内）...查看全文