律师说法 用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金，如果有服务期条款的，违约金不得超过单位提供的培训费用；如果有竞业限制条款的，不得超过实际给单位造成损失的一定比例。 相
律师说法 劳动者在没有签订劳动合同时被辞退，如果属于违法辞退，用人单位应该按照经济补偿标准的双倍来赔偿劳动者，即劳动者在用人单位每工作满一年，单位要赔偿其两个月的工作
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2022-04-23 阅读:189律师说法 劳动者在没有签订劳动合同时被辞退，如果属于违法辞退，用人单位应该按照经济补偿标准的双倍来赔偿劳动者，即劳动者在用人单位每工作满一年，单位要赔偿其两个月的工作
2022-04-23 阅读:144律师说法 下列劳动合同属于无效的合同：一方以欺诈、胁迫等手段迫使对方签订的劳动合同；免除用人单位法定责任的劳动合同；或者排除劳动者合法权益的劳动合同等。 相关阅读：有哪
2022-04-23 阅读:144律师说法 在具有以下情况时可以签订无固定期限的劳动合同：双方当事人协商达成一致的；劳动者在用人单位的连续工龄满十年的；或者用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在单位的
2022-04-23 阅读:176律师说法 虽然没有签订劳动合同，但劳动者自动离职的，一般不合法。除非用人单位具有拖欠克扣工资等行为的，劳动者才可以不提前通知单位立即与其解约，否则都需要与单位协商或者
2022-04-23 阅读:152只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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