律师说法
没有签合同的就应该通过以下材料来证明劳动关系:工资支付凭证或记录;社保缴费记录;劳动者填写的单位的招工登记表;单位发给劳动者的工作证或者服务证;其他。相关阅读:没签合同应该怎么证明存在劳动关系
没签合同的,应该收集下列材料来证明存在劳动关系:职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”;以及其他劳动者的证言等。法律知识延伸阅读
律师说法 当事人若发生车祸,且开具了误工证明的,误工费应当根据其具体的收入以及误工时间进行计算。根据我国最高人民法院出台的司法解释,误工费应当根据受害人的误工时间和
律师说法 离职证明和解除劳动合同的协议书不是一样的。离职证明是用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时依法出具的证明;而解除劳动合同的协议书是双方协商一致解约时签
律师说法 在劳动仲裁过程中证明劳动关系的办法:依法提供书面的劳动合同;或者没有劳动合同的,提供工资支付凭证或记录、单位发给劳动者的工作证、服务证等材料。 相关阅读:申请