律师说法
在劳动仲裁过程中证明劳动关系的办法:依法提供书面的劳动合同;或者没有劳动合同的,提供工资支付凭证或记录、单位发给劳动者的工作证、服务证等材料。相关阅读:申请劳动仲裁时候怎么证明劳动关系
申请劳动仲裁时候,申请人可以提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录证明,或者用人单位向劳动者发放的工作证,或考勤记录等凭证证明双方存在劳动关系。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动仲裁裁决生效后公司不执行的,员工可以催告起执行;公司仍然拒绝的,员工可以向人民法院反映,则申请人民法院来强制执行,而法院一般在六个月内要及时进行执行。 相关
律师说法 在申请劳动仲裁时,不是必须要解除合同才可以仲裁的。解除劳动合同的争议只是可仲裁的事项之一,而订立、履行劳动合同的争议,和有关劳动报酬、经济补偿金等事项的争
律师说法 通过劳动仲裁是可以解除劳动合同的。如果用人单位与劳动者因解除劳动合同产生争议的,可以请求仲裁委员会来仲裁,如果一方的仲裁请求为解约且胜诉的,仲裁庭会依法支