没有辞职直接走人不发工资违法吗

2022-04-23来源：网络935 人看过

劳动者没有辞职就直接走人，用人单位不发工资是违法的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资，如果因劳动者违法解约给单位造成损失的，单位可以要求劳动者赔偿，但是不得扣除其全部的工资。

律师说法如果没有合同，当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据，通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、以及依法向法院起诉等方式来处理劳动工资纠纷。相关阅读

律师说法劳动者在签订三年劳动合同的期间是可以辞职的。如果在试用期内的，可以提前三天通知单位本人要辞职；如果已经转正，则要提前三十日书面通知单位本人要辞职。相关阅读

律师说法员工没签劳动合同突然离职，如果因违法解约给公司造成损失的，公司能扣工资，但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%；若扣除后的工资低于当地最低工资标准的，则按最

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