劳动合同无效或者部分无效的情形具体有哪些

2022-04-23来源:网络171 人看过

律师说法

劳动合同无效或者部分无效的情形:当事人被欺诈或者被胁迫签订或变更劳动合同的;用人单位免除其责任,排除劳动者的权利的;或者合同的条款违反法律、行政法规强制性规定的。

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劳动合同无效的情形包括:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方违背真意订立或者变更劳动合同;劳动合同的内容违反法律、行政法规的强制性规定的;以及单位免除其法定责任的等。

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