公司合并员工是否有补偿

2022-04-23来源:网络157 人看过

律师说法

公司合并员工若是不愿意在合并后的公司劳动,可以要求解除合同,用人单位应当支付经济补偿金。不支付的,劳动者可以申请仲裁,不服仲裁结果的,可以起诉。

相关阅读:公司倒闭员工是否有补偿金

公司倒闭后与员工终止劳动合同的,员工有补偿金。员工在公司的工龄每满一年,能获得一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年的,能获得一个月工资的补偿金;不满六个月的,能获得半个月工资的补偿金。

法律知识延伸阅读

  • 公司合并的方式有什么

    律师说法 公司合并的方式有包括新设合并以及吸收合并。根据相关法律规定,新设合并是指两个公司同时成为另一个公司,涉及到三个公司。被合并的公司注销之前不需要进行清算。

  • 公司合并的法律效果都有哪些呢

    律师说法 公司合并的法律效果包括多个法人成为一个法人。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司,一共涉及到三个公司。 相关阅读

  • 公司合并需要股东会作出决议吗

    律师说法 公司合并需要公司股东会经过特别表决做出决议,这是法律的强制性规定,公司章程不不能作出另外的约定,债权人可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 相关阅读:公司

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 公司合并的方式有什么

      律师说法 公司合并的方式有包括新设合并以及吸收合并。根据相关法律规定,新设合并是指两个公司同时成为另一个公司,涉及到三个公司。被合并的公司注销之前不需要进行清算。

      2022-04-23 阅读:123
    • 公司合并的法律效果都有哪些呢

      律师说法 公司合并的法律效果包括多个法人成为一个法人。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司,一共涉及到三个公司。 相关阅读

      2022-04-23 阅读:132
    • 公司合并需要股东会作出决议吗

      律师说法 公司合并需要公司股东会经过特别表决做出决议,这是法律的强制性规定,公司章程不不能作出另外的约定,债权人可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 相关阅读:公司

      2022-04-23 阅读:219
    • 公司合并员工是否有补偿呢

      律师说法 公司合并后,劳动者若是不愿意继续履行劳动合同的,可以要求解除合同,用人单位应当支付经济补偿金。不支付的,劳动者可以向劳动监察部门举报用人单位的违法行为。 相关

      2022-04-23 阅读:133
    • 公司合并时债务人有哪些权利

      律师说法 公司合并时,债权人的权利有债权人自接到通知书之日起三十日内,以及未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 相关阅读:公司

      2022-04-23 阅读:131

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答