律师说法
员工在上班时走路摔伤,如果没有发生交通事故等事故伤害,一般不能认定为工伤;但如果是因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而摔伤的,能认定为工伤。相关阅读:上班途中走路摔骨折能认定为工伤吗
劳动者在上班途中走路摔骨折,如果是因交通事故等事故而造成的,一般不能认定为工伤;如果是因本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的,则能认定为工伤。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动者在上班时间突发脑溢血死亡的,或者在四十八小时内经抢救无效死亡,且当时在工作岗位上的,算工伤。用人单位应当及时将其送往医院,并且及时为其申请工伤认定。 相
律师说法 如果是用人单位申请工伤认定的期限超了,劳动者、或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起的一年内及时向劳动行政部门提出申请;如果劳动者一方的申请时间也
劳动纠纷律师收集整理了关于工作导致陈旧伤复发能算工伤吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工作导致陈旧伤复发能算工伤吗?由工伤造成的旧伤