律师说法
如果一方是境外的用人单位或者劳动者,另一方是境内的主体,双方依法签订劳动合同的,可认定存在着涉外劳动用工关系,或者有工资条、社保缴费记录等资料的,也可以用来确定。相关阅读:劳动关系如何定义,事实劳动关系如何处理
劳动关系指的是用人单位与劳动者依法签约后双方之间的法律关系。而处理事实劳动关系的办法是双方需要及时签约,若单位逾期不签约的,需要依法支付给劳动者最多不超过11个月的每月双倍工资等。法律知识延伸阅读
律师说法 债权债务关系主要有因为合同、侵权行为、无因管理、不当得利等原因产生的,如果债务人没有按时偿还的,债权人可以向人民法院提起诉讼,根据生效的法律判决文书债务人
律师说法 债权债务关系终止的情形为:债务已经履行;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 相关阅读
律师说法 在没有劳动合同时,通过收集工资条、社保缴费记录或者其他劳动者的证言等材料能够来证明劳动关系。自用人单位开始用工之日起,双方就建立了劳动关系。 相关阅读:没有