律师说法
在符合下列情况时公司可以解除劳动合同:与劳动者达成解约的协议的;劳动者严重违反公司的规章制度的;或者劳动者实施欺诈、胁迫等行为来签约,使劳动合同无效的等。相关阅读:什么情况下用人单位可以解除劳动合同吗
在下列情况下用人单位可以解除劳动合同:与劳动者经协商后达成一致的;劳动者不符合其在试用期的录取条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;或者实施欺诈行为,使单位违背真实意思表示签订劳动合同的等。法律知识延伸阅读
劳动纠纷律师收集整理了关于孕妇跟公司经济纠纷仲裁可以吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、孕妇跟公司经济纠纷仲裁可以吗?可以,申请劳动仲裁
律师说法 公司法人的清算程序的步骤是成立清算组、通知公告债权人、登记债权以及确定财产分配方案。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。清算结束后,应当出
律师说法 对于分公司的规定是分公司不可以独立承担责任,其没有法人资格,没有独立的财产权。分公司的债务由总公司承担连带责任。分公司没有法定代表人,只有负责人。 相关阅读