律师说法
用人单位在三十日内应当进行工伤认定的申请,从劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起计算;单位没有及时申请的,劳动者一方在一年内可以进行申请。相关阅读:个人工伤认定需要在什么时间内申请
个人需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内申请工伤认定,但前提条件是单位没有在规定的时间内提出申请。单位的申请时限是三十日内,起算点与个人申请时相同。法律知识延伸阅读
律师说法 如果劳动者在上班途中受到本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,算工伤;如果劳动者要负主要责任或者不是上述类型的事故伤害的,
律师说法 员工在上班时间突发疾病,如果在工作岗位上,且死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算工伤。但如果不在工作岗位上或者未产生死亡后果的,一般不算工伤。 相关阅读:上
律师说法 当事人申请劳动仲裁一般要四十五日内才能结案,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日算起;案情复杂需要延期的,可以延长不超过十五日,但要经仲裁委员会的主任批准,且