律师说法
不直接抚养方没有工作的,抚养费的数额可以依据其当年总收入或者同行业平均收入,参照月总收入的百分之二十至三十的给付比例予以确定,或是孩子的父母通过协议的方式确定具体的数额。一般情况下,抚养费要定期支付,并支付到孩子满十八周岁为止。不直接抚养方无正当理由不得拒绝支付抚养费。相关阅读:没有工作抚养费如何算
没有工作的,抚养费数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十的比例给付。法律知识延伸阅读
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律师说法 如果当事人要签无固定期限劳动合同的,需要劳动者在用人单位连续工作满十年;或者具有用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退