律师说法 签了固定期限的劳动合同后是可以辞职的。劳动者如果过了试用期的，可以提前三十日以书面形式来向单位辞职；过了试用期的，则可提前三日通知单位辞职。 相关阅读：固定期
律师说法 我国《民法典》中所规定的对于交通事故的责任人请求赔偿是有期限的，该期限一般为三年。《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 相关阅
律师说法 抵押权的行使期限是主债权的诉讼时效期间，如果抵押权人没有在主债权的诉讼时效期间行使抵押权的，则人民法院不予保护。抵押权人行使抵押权应当是与抵押人协商将抵
律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 单位不能与员工解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十二条，员工连续工作满十五年且离退休不足五年时，单位不得解除。若违法解除，需支付赔偿金，严重影响员工权益保障查看全文
律师解答 聘书有效期限由双方约定，可长可短。根据《劳动合同法》，合同期限可灵活约定，无统一最长限制。不及时明确期限，可能导致双方权利义务不明，引发纠纷。律师解答聘书期限灵查看全文
律师解答 公司新劳动合同改成6天8小时工作制，需具体判断。依据《劳动法》，标准工时是一天8小时，周40小时。若未获批准擅自更改，可能违法，会损害员工权益，影响员工健康及工作效率。查看全文
律师解答 员工违反劳动合同，需承担相应责任，包括赔偿招录费用等。依据《劳动合同法》，劳动者违规需赔偿用人单位招录、培训费用及经济损失等，否则将面临法律追责，严重影响个人信查看全文
律师说法 签了固定期限的劳动合同后是可以辞职的。劳动者如果过了试用期的，可以提前三十日以书面形式来向单位辞职；过了试用期的，则可提前三日通知单位辞职。 相关阅读：固定期
2022-04-24 阅读:212律师说法 我国《民法典》中所规定的对于交通事故的责任人请求赔偿是有期限的，该期限一般为三年。《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 相关阅
2022-04-24 阅读:193律师说法 抵押权的行使期限是主债权的诉讼时效期间，如果抵押权人没有在主债权的诉讼时效期间行使抵押权的，则人民法院不予保护。抵押权人行使抵押权应当是与抵押人协商将抵
2022-04-24 阅读:186律师说法 追诉期限适用于刑事案件，民间借贷应当是诉讼时效，民间借贷的诉讼时效是三年，从权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，
2022-04-24 阅读:174律师说法 抵押权的行使期限为主债权的诉讼时效期间，如果抵押权人没有在主债权的诉讼时效期间行使抵押权的，则人民法院不予保护。抵押权人行使抵押权应当是与抵押人协商将抵
2022-04-24 阅读:203