律师说法
公司删除劳动者的打卡记录不是违法行为,但是若是有劳动仲裁,则打卡记录属于公司应当提供的证据,公司应当承担因此产生的不利后果。用人单位应当按照劳动合同的约定履行义务。相关阅读:公司把打卡记录删除是违法吗
公司把打卡记录删除不是违法行为,但是若是有劳动仲裁,则打卡记录属于公司应当提供的证据,公司应当承担因此产生的不利后果。根据相关法律规定,用人单位应当按照劳动合同的约定履行义务。法律知识延伸阅读
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