律师说法
用人单位安排劳动者在周末加班后不给加班费,而是进行调休的,不违法。对于周末加班的劳动者,单位可以选择至少支付双倍工资的加班费或者安排劳动者调休。相关阅读:安排员工周末加班不给加班费调休是否合法
用人单位安排员工在周末加班后不给加班费而是进行调休的,合法。休息日的加班费可以用调休来代替,但是工作日和法定节假日的加班费不能用调休来代替,需要按规定支付。法律知识延伸阅读
律师说法 违法犯罪有时效性,对于需要给予治安处罚或者行政处罚的违法行为,违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。《刑法》第八十七条,犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法
律师说法 农村中的两家人因纠纷而堵路的,违法。不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,来正确处理相邻关系。堵路行为还可能会受到治安
律师说法 公司删除劳动者的打卡记录不是违法行为,但是若是有劳动仲裁,则打卡记录属于公司应当提供的证据,公司应当承担因此产生的不利后果。用人单位应当按照劳动合同的约定