律师说法
法律允许劳动者与两家公司签订劳动合同,但是不能对完成前一家单位的工作任务造成严重影响,或者经该用人单位提出,劳动者拒不改正,否则单位就可以辞退劳动者,并且可要求劳动者和新单位承担连带的赔偿责任。相关阅读:员工同时在两家公司上班这符合法律规定吗
员工同时在两家公司上班,如果有一个公司不同意或者是不知情,则是不符合法律规定。根据相关法律规定,若是双方形成劳动关系的,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,并缴纳生育保险以及医疗保险等。法律知识延伸阅读
律师说法 法律援助条件为:犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次询问后或者采取强制措施之日起,因经济困难没有聘请律师的;公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审
律师说法 诈骗罪法律依据是《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,构成诈骗罪,量刑标准是应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。 相关阅读:诈骗
律师说法 劳动者与公司没有签劳动合同,但存在事实劳动关系且双方产生劳动争议的,可以起诉,但在提起劳动诉讼前,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再在十五日内及时起诉