律师说法
企业破产对于工伤员工,应当支付工资、补偿金、伤残补助以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。职工的工资可以得到优先受偿。相关阅读:企业破产职工工伤如何赔偿
企业破产后,应当以破产财产来依法支付给工伤职工其停工留薪期内的工资;五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;以及终止劳动合同时,职工所应当享受的一次性伤残就业补助金等待遇。法律知识延伸阅读
律师说法 企业破产对于工伤职工,应当支付治疗工伤期间的工资福利、按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金等。工伤员工是不需要申报
律师说法 如果是工伤,若是用人单位已经为劳动者购买工伤保险的,劳动者工伤导致的各种赔偿应当由工伤保险基金支付,而不是用人单位支付。若是没有购买工伤保险的,则应当由用人
律师说法 公司项目是不可以分包给员工的,只能将承包工程中的劳务作业分包给有资质的单位,而不能分包给个人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单