律师说法
合同签一年试用期最多二个月。现实中,试用期的期限一般在1-3个月之间,劳动者有突出表现的可以申请提前转正,试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬。相关阅读:签订劳动合同三年试用期几个月
签订了三年的劳动合同,试用期最长不超过六个月。试用期的期限要根据劳动合同的期限来定,而对于三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期以六个月为最高限制。法律知识延伸阅读
律师说法 合同生效的认定是:依法成立的合同,自成立时生效。行为人需要具有相应的民事行为能力、意思表示真实;不违反法律和行政法规强制性或者禁止性规定,不违背公序良俗。 相
律师说法 合同可对违约金进行约定。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方违约时应向另一方支付的金钱。违约金的数额比例由双方在合同中协商确定,但不作强制性
律师说法 合同上的免责条款下列时候是无效的:免责条款未向当事人提醒注意和详细说明的;免责条款造成对方人身伤害的;免责条款显失公平的;免责条款损害国家、集体或第三人利益