离职后公司拖欠工资多久算违法

2022-04-29来源：网络232 人看过

离职后公司拖欠工资，只要有一次没有按时发放，就属于违法行为，劳动者就可以要求赔偿。因为按时发放工资是用人单位的法定义务。劳动者首先应当进行劳动仲裁，若是对于仲裁结果不服的，才能诉讼。

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律师说法劳务公司偷税漏税的处罚是，若是已经构成刑事犯罪的，应当承担相应的刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果尚未构成犯罪的，应当由工商部门责令补缴税款，

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