律师说法
员工怀孕要给公司提供的资料包括医疗机构的证明、身份信息等相关的资料。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。相关阅读:提供虚假材料入职的员工公司是否有权辞退
对于提供虚假材料入职的员工,如果因实施欺诈行为导致劳动合同无效的,公司有权辞退。且不需要给付给员工经济补偿金。但不构成欺诈也不属于严重违纪的,公司一般不能对其进行过错性辞退,但可依照规章制度给予其处罚。法律知识延伸阅读
律师说法 员工不可以申请公司破产。可以申请公司破产的主体有债务人、债权人以及清算义务人等。在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人可以向人民法院申请重
律师说法 去设立外国公司的分支机构,首先应当向中国主管机关提出申请,之后提交公司章程、登记证明等相关的资料。分支机构是没有法人资格的。也没有法定代表人。 相关阅读:如
律师说法 运输公司法人代表应承担的法律责任是,法人代表在执行职务的过程中滥用法人的独立地位,给公司或者是债权人造成了损失,此时法定代表人应当对于公司债务承担连带责任