律师说法 没有签合同拖欠工资应该先行协商，协商不成可以携带打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明事实劳动关系的证据向仲裁委员会机关申请仲裁，或者可以直接向人
律师说法 没有合同拖欠工资不给应该向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，单位不签合同不发工资属于违法。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。 相
律师说法 有办理登记的房屋租赁合同有效。房屋租赁合同依法成立即生效，不以备案登记为前提，双方应在合同订立后三十日内持身份证明、登记申请表、权属证明、合同到房屋租赁
律师解答 租赁合同可能无效。依据《合同法》，合同需所有利益相关人签字才具法律效力。若缺失一人签字，可能导致合同无效，产生纠纷时难以维权。律师解答合同可能无效。处理方式：1查看全文
律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 未签合同被无理由解雇，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，可要求双倍工资差额及赔偿金，未及时处理将损失合法权益。律师解答未签合同被解雇，应维权。操作如下：1.收集查看全文
律师解答 单位不能与员工解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十二条，员工连续工作满十五年且离退休不足五年时，单位不得解除。若违法解除，需支付赔偿金，严重影响员工权益保障查看全文
律师解答 财务人员是否承担责任需视过错而定。依据《刑法》等，财务人员若有过错需承担相应责任，严重过错可能导致刑事责任。未及时处理可能加剧损失，影响公司运营。律师解答财查看全文
律师说法 没有签合同拖欠工资应该先行协商，协商不成可以携带打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明事实劳动关系的证据向仲裁委员会机关申请仲裁，或者可以直接向人
2022-05-04 阅读:170律师说法 没有合同拖欠工资不给应该向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，单位不签合同不发工资属于违法。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。 相
2022-05-04 阅读:184律师说法 有办理登记的房屋租赁合同有效。房屋租赁合同依法成立即生效，不以备案登记为前提，双方应在合同订立后三十日内持身份证明、登记申请表、权属证明、合同到房屋租赁
2022-05-04 阅读:192律师说法 没有公证人的合同有效。签订合同属于民事法律行为，当事人意思表示真实、不违反国家法律法规及社会公共利益合同即为有效，是否公证人不影响合同本身的法律效力。 相
2022-05-04 阅读:168律师说法 没有房屋租赁合同允许提起民事诉讼，可以缴费租金等证据进行起诉，通过法律途径进行维权。没有和对方签定书面合同可以通过相关证件证明口头合同的存在，依法到法院起
2022-05-04 阅读:185