律师说法
没签合同发生工伤可以申请按照工伤保险待遇标准赔偿。工伤职工应列举材料证明存在事实劳动关系,参加工伤保险的,工伤职工、工亡职工亲属依法享受工伤赔偿,未参加工伤保险的,用人单位应当按照工伤保险待遇的项目和标准支付费用,同时应就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资。相关阅读:发生工伤后怎么办
劳动者发生工伤后,用人单位应当及时安排其去医院救治,为其申报工伤;获得工伤认定决定书后,可以依法申请劳动能力鉴定;之后去社保经办机构为劳动者申请工伤保险待遇。法律知识延伸阅读
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