律师说法
工伤应当赔偿的有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,若是造成残疾的,还应当有辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。相关阅读:员工工伤我怎么赔偿
员工发生工伤,如果用人单位为其参加了工伤保险的,则由工伤保险基金和单位按规定来赔偿;如果单位没有为其参保且不去补缴的,则由单位承担全部的赔偿责任。法律知识延伸阅读
律师说法 保姆工作中受伤可以享受工伤待遇的情形为是受家政服务公司的派遣到雇主家从事工作。若是雇主自己雇的保姆,则不能够享受工伤保险待遇,一般情况下应当由雇主承担赔
律师说法 工伤护工费的计算方式为护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。当事人有固定收入的,由单位出具因为交通事故因护理减少收入的证明,没有的,可以参考同行的收入。 相
律师说法 雇员工伤后可以向第三方起诉。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接