聘用合同违约金过高以及上限规定

2022-05-20来源：网络129 人看过

聘用合同违约金过高以及上限规定是超过实际损失的30%。违约金一般按照双方协商确定的标准进行支付，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，造成的损害较大时违约金可以上浮至30%。

律师说法违约金约定不公平可以请求予以减少或者增加。人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信

律师说法合同里违约金过高的标准判定是超过实际损失30%的，超过部分可以认定过分高于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少，超过部分法院不予支持。

律师说法合同违约责任有上限，上限是造成的损失的百分之三十。如一方当事人约定的违约金数额高于造成的损失的百分之三十，则另一方当事人可以请求法院或仲裁机构以该标准为

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