律师说法
用人单位主动解除合同经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算,六个月以上不满一年的按一个月工资计算,不满六个月的按半个月工资计算。相关阅读:解除劳动合同如何进行经济补偿呢
如果解除劳动合同的行为符合法定的情形,用人单位需要按照劳动者在本单位的工作年限来进行经济补偿,即劳动者在用人单位的工作时间每满一年,就补偿其一个月的工资。法律知识延伸阅读
律师说法 疫情期间允许解除合同。从疫情产生和形成的突发性、传播和影响的广泛性以及控制和阻断的艰巨性来看,疫情属于不能预见、不能避免、不能克服的客观情况,即不可抗力
律师说法 一方不能履行合同解除合同需要当事人在法律规定的期限内进行催告、通知对方当事人进行解约,合同自通知到达时依法解除,需要办理批准、登记手续的应当按照规定办理
律师说法 一方解除合同另一方可以要违约金。解除合同后,双方的权利义务关系归于消灭,但一方构成违约的,需要依约承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等责任,支付违约金。 相