律师说法
与用人单位没签合同发生工伤可以申请按照工伤保险待遇标准进行理赔。工伤职工应列举材料证明存在事实劳动关系,参加工伤保险的,工伤职工、工亡职工亲属依法享受工伤赔偿,未参加工伤保险的,用人单位应当按照工伤保险待遇的项目和标准支付费用,同时应就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资。相关阅读:没签合同发生工伤怎么办
没签合同发生工伤可以申请按照工伤保险待遇标准赔偿。工伤职工应列举材料证明存在事实劳动关系,参加工伤保险的,工伤职工、工亡职工亲属依法享受工伤赔偿,未参加工伤保险的,用人单位应当按照工伤保险待遇的项目和标准支付费用,同时应就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资。法律知识延伸阅读
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