劳动纠纷律师收集整理了关于江苏劳动法2022年新规定辞退补偿有多少的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、江苏劳动法新规定辞退补偿有多少单位无
劳动纠纷律师收集整理了关于江苏新劳动法辞退赔偿三倍吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、江苏新劳动法辞退赔偿三倍吗?劳动者被辞退不一定能
劳动纠纷律师收集整理了关于江苏劳动法辞退员工的补偿标准2022年是多少的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、江苏劳动法辞退员工的补偿标准是多
律师解答 试用期被辞退后，工资应该立即结算。根据《劳动法》相关规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利，解雇时用人单位需一次性付清工资。如遇拒付，建议向劳动监察部门反映或申请查看全文
律师解答 针对借款3千多不还的情况，诉讼时效通常为三年。建议您在此期限内向法院提起诉讼以维护自己的债权。请注意，超过二十年，法院一般不再受理此类案件，因此及时采取行动非常查看全文
律师解答 绩效工资的实施规定：1、工资范围足够大，各档次之间拉开距离;2、业绩标准要制订的科学、客观、业绩衡量要公正有效，衡量结果应与工资结构挂钩;3、有浓厚的企业文化氛围查看全文
律师解答 关于不动产确权纠纷的诉讼时效，根据《民法典》相关规定，通常为三年。这意味着，从您知道或应当知道您的权利受到损害以及明确义务人的那一刻起，开始计算三年的诉讼时效查看全文
律师解答 针对猥亵罪，其追诉时效为十五年。依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，猥亵罪的法定最高刑罚是五年以上有期徒刑，因此追诉时效便是依据法定最高刑来确定的。若超过查看全文
劳动纠纷律师收集整理了关于江苏劳动法2022年新规定辞退补偿有多少的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、江苏劳动法新规定辞退补偿有多少单位无
2022-06-24 阅读:457劳动纠纷律师收集整理了关于江苏新劳动法辞退赔偿三倍吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、江苏新劳动法辞退赔偿三倍吗?劳动者被辞退不一定能
2022-06-24 阅读:132劳动纠纷律师收集整理了关于江苏劳动法辞退员工的补偿标准2022年是多少的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、江苏劳动法辞退员工的补偿标准是多
2022-06-24 阅读:438劳动纠纷律师收集整理了关于劳动法规定员工工伤如何开工资待遇？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、《劳动法》规定员工工伤如何开工资待遇?职工
2022-06-24 阅读:136律师说法 侵权责任纠纷的诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。自权利受到损害之日起超过二十年的，原则上人民法院不
2022-06-23 阅读:202只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行，且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后尽快（30日内）...查看全文