私企员工挪用公款怎么判刑

2022-06-25来源:网络168 人看过

律师说法

私企员工若有挪用资金的行为,数额较大构成犯罪的,人民法院一般应当对其判处三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。《刑法》规定,挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。

相关阅读:挪用公款三万怎么判刑

行为人若有挪用公款的行为,金额达到三万元的,我国人民法院可以按照以下规定对其进行判刑处罚:国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役。

法律知识延伸阅读

  • 公务员挪用公款法律责任是什么

    律师说法 公务员作出挪用公款后所应当承担的法律责任包括:五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚;情节严重的,应当被处已五年以上有期徒刑的处罚。挪用公款数额巨大不退还的,应

  • 南京无故辞退员工补偿标准2022是什么

    劳动纠纷律师收集整理了关于南京无故辞退员工补偿标准2022是什么的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、南京无故辞退员工补偿标准是什么根据《劳

  • 南京无固定期限员工被辞退怎么赔偿

    劳动纠纷律师收集整理了关于南京无固定期限员工被辞退怎么赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、南京无固定期限员工被辞退怎么赔偿无固定期

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 公务员挪用公款法律责任是什么

      律师说法 公务员作出挪用公款后所应当承担的法律责任包括:五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚;情节严重的,应当被处已五年以上有期徒刑的处罚。挪用公款数额巨大不退还的,应

      2022-06-25 阅读:220
    • 南京无故辞退员工补偿标准2022是什么

      劳动纠纷律师收集整理了关于南京无故辞退员工补偿标准2022是什么的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、南京无故辞退员工补偿标准是什么根据《劳

      2022-06-25 阅读:389
    • 南京无固定期限员工被辞退怎么赔偿

      劳动纠纷律师收集整理了关于南京无固定期限员工被辞退怎么赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、南京无固定期限员工被辞退怎么赔偿无固定期

      2022-06-25 阅读:157
    • 南京用人单位辞退员工补偿标准

      劳动纠纷律师收集整理了关于南京用人单位辞退员工补偿标准的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、南京用人单位辞退员工补偿标准公司辞退员工赔偿

      2022-06-25 阅读:763
    • 南京劳动法辞退员工的补偿标准2022年是多少

      劳动纠纷律师收集整理了关于南京劳动法辞退员工的补偿标准2022年是多少的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、南京劳动法辞退员工的补偿标准是多

      2022-06-25 阅读:233

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答