律师说法 未婚女性生育的产假工资相关规定与已婚女性相同，包括有：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
律师说法 未婚的女员工在生育产假期间内的工资应当照发，并按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享
律师说法 没有结婚证可以请产假，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 相关阅读：没有结婚证可以生孩
律师解答 关于辞职赔偿金额的计算，需结合具体情况依据《劳动合同法》规定进行确定。一般来说，经济补偿是按照劳动者的工作年限来计算的，每满一年支付一个月的工资。如果存在非查看全文
律师解答 是否给女性查PSA构成医疗事故需结合具体情况进行判断。依据《医疗事故处理条例》，构成医疗事故要求医疗机构及其工作人员违反法规、存在主观过失、患者受到人身损害查看全文
律师解答 1、女职工50岁退休的规定是若职工达到该年龄且在单位连续工作满十年的，就应该退休。但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明，并经劳动鉴定委查看全文
律师解答 你好。这要看使用了什么样的攻击语言。肯定犯法，但是，要根据后果和具体情节严重程度，进行处罚。但不一定构成犯罪律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述查看全文
律师解答 关于女性骚扰罪的立案标准和量刑标准，依据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条，针对情节严重程度进行相应的处罚。轻微情节可能受到行政处罚，严重情节则判处五年以查看全文
律师说法 未婚女性生育的产假工资相关规定与已婚女性相同，包括有：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
2022-06-25 阅读:132律师说法 未婚的女员工在生育产假期间内的工资应当照发，并按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享
2022-06-24 阅读:638律师说法 没有结婚证可以请产假，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 相关阅读：没有结婚证可以生孩
2022-06-24 阅读:479律师说法 未结婚小产的，可以享受小产假，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产
2022-06-24 阅读:566关于团伙生产假药罪构成要件是什么？的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、团伙生产假药罪构成要件是什么?犯罪的主观方面表现为故意，一般是出于营利
2022-06-24 阅读:121只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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