事实劳动关系怎么进行认定

2022-07-01来源:网络116 人看过
事实劳动关系进行认定需要双方具备劳动主体资格,单位安排员工参加劳动,员工从事单位安排的有报酬的劳动,同时可以提供工资单、社保卡或者考勤记录等凭据。法律依据:《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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