用人单位裁员应遵循的程序是：提前30日向工会及全体职工发出裁员通知、提出裁减人员方案；征求工会与全体职工的意见，对方案进行修改和完善；向当地劳动保障行政部门报告方案及意见
终止劳动合同程序有：当事人协商一致就终止事宜达成合意，用人单位出具离职证明，为劳动者依法办理档案、社保的转移手续，劳动者按照约定办理离职的工作交接。法律依据：《劳动合同法
劳动争议仲裁的程序包括： （一）提出仲裁申请； （二）案件受理； （三）成立仲裁庭； （四）调查取证； （五）进行调解； （六）作出仲裁裁决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会
律师解答 劳动者可以直接申请仲裁，跳过协商和调解。《劳动法》规定，当事人一方可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若不及时处理，可能导致权益受损，无法及时获得法律救济。律查看全文
律师解答 被害人提起附带民事诉讼需满足一定条件。依据相关法律规定，被害人需为法定主体，有明确被告人，具备具体赔偿要求和事实理由，且案件属于法院管辖范围。建议被害人及时提查看全文
律师解答 异地诉讼离婚程序的具体步骤如下：1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查；3、作出受理决定并立案；4、人民法院查看全文
律师解答 如果你在小程序游戏充值后遇到退费问题，且游戏公司拒绝退费，你可以依据《中华人民共和国民法典》中的相关规定来维权。该法典明确指出，玩家付费消费后，网络公司应当提查看全文
律师解答 对法院执行程序错误导致的损害，受害者有权根据《中华人民共和国国家赔偿法》的规定申请国家赔偿。这种处理方式旨在维护公民的合法权益，防止司法公信力受损，进而维护查看全文
用人单位裁员应遵循的程序是：提前30日向工会及全体职工发出裁员通知、提出裁减人员方案；征求工会与全体职工的意见，对方案进行修改和完善；向当地劳动保障行政部门报告方案及意见
2022-07-01 阅读:158终止劳动合同程序有：当事人协商一致就终止事宜达成合意，用人单位出具离职证明，为劳动者依法办理档案、社保的转移手续，劳动者按照约定办理离职的工作交接。法律依据：《劳动合同法
2022-07-01 阅读:156劳动争议仲裁的程序包括： （一）提出仲裁申请； （二）案件受理； （三）成立仲裁庭； （四）调查取证； （五）进行调解； （六）作出仲裁裁决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会
2022-07-01 阅读:165劳动纠纷律师收集整理了关于建筑工地因公死亡认定程序有哪些？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 (一)立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，
2022-07-01 阅读:185律师说法 申办程序一般包括有：签定进出口合同与福费廷合同，同时进口商申请银行担保；出口商发货，并将单据和汇票寄给进口商等。福费廷即未偿债务买卖，为将远期汇票售与银行或者
2022-06-25 阅读:199