侦查羁押期限是从行为人被逮捕之日起开始计算。侦查羁押期限是指犯罪嫌疑人在侦查中被逮捕以后到侦查终结的期限。法律规定，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过两个月
劳动争议案件申请财产保全可由申请人提供明确线索向受诉法院提出保全申请，人民法院接受申请后须在48小时内作出裁定，同时责令被申请人提供担保，被申请人不提供担保的裁定保全，裁
劳动仲裁期限时效是一年。《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，该时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。法律依据：《劳动争议
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律师解答 诈骗案件起诉需依法进行，无法求快但可确保流程顺畅。 依据《刑事诉讼法》等，起诉需经立案、审查、开庭等法定程序，每一步都需时间。若急于求成，可能遗漏重要证据，导致查看全文
律师解答 法律分析：醉驾行政处罚书下来了也就意味着处理结束。而且根据规定，已下达公安交通管理行政处罚决定书说明处理结果已经确定并告知当事人，不可更改。此时公民应该拿着查看全文
律师解答 聘书有效期限由双方约定，可长可短。根据《劳动合同法》，合同期限可灵活约定，无统一最长限制。不及时明确期限，可能导致双方权利义务不明，引发纠纷。律师解答聘书期限灵查看全文
律师解答 针对仲裁证据不足被驳回的情况，当事人应当根据仲裁庭的裁决，全面评估案件现状并寻找补充证据的机会。依据《中华人民共和国仲裁法》，证据是裁决的基础，若证据不足会影查看全文
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2022-07-01 阅读:247劳动仲裁期限时效是一年。《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，该时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。法律依据：《劳动争议
2022-07-01 阅读:188没有逮捕的侦查期限最长为三十七天，前提是检察院没有对犯罪嫌疑人批准逮捕；检察院批准逮捕后，公安机关的侦查羁押期限最长不得超过二个月，案情复杂、期限届满不能终结的案件，可经
2022-07-01 阅读:225劳动仲裁员工有申请期限。发生劳动争议时，员工申请劳动仲裁的规定期限是一年，法律规定的仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。法律依据：《劳动争议调解
2022-07-01 阅读:195