劳动关系认定仲裁通常需要45天。劳动仲裁案件一般在45天内办结，案件比较复杂的可以申请适当延长时间，延长的时间最长不得超过15天，超过60天没有做出裁决的可以向法院提起诉讼。
法院不支持劳动仲裁过时案件。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。对无正当理由超过仲裁时效的劳动争议，当事人丧失胜诉的权利
劳动仲裁有时限，时限是一年。权利人及时行使权利，有利于劳动争议的尽快解决，维护劳动关系的稳定。仲裁时效完成后，权利人丧失请求劳动争议仲裁机构保护其权利的请求权。法律依据
律师解答 仲裁书下来后，根据约定履行期限或劳动仲裁15天后可申请强制执行。 依据《仲裁法》及《劳动争议调解仲裁法》，未履行仲裁裁决，期限届满或诉权期满后即可申请强制执行查看全文
律师解答 车祸无责方通常可申请保险理赔。根据《交强险条例》等规定，即使车主无责，保险公司一般也需在交强险范围内理赔，除非有免赔情形。不及时处理可能导致无法获得应有的赔查看全文
律师解答 单位申请撤销仲裁裁决的期限为六个月。根据《仲裁法》规定，当事人应在六个月内向法院提出申请，逾期将失去申请权利。若不及时处理，可能导致裁决生效，产生不利法律后果查看全文
律师解答 你可以在订单进行提交退款申请，然后坐等卖家同意，卖家拒绝的话，可以申请平台介入，最终还是可以退回来的！律师解答消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协查看全文
律师解答 劳动仲裁裁决书生效后15日左右可申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，裁决书生效后单位拒绝支付，可申请强制执行，否则权益可能受损，影响执行效果。律师解查看全文
劳动关系认定仲裁通常需要45天。劳动仲裁案件一般在45天内办结，案件比较复杂的可以申请适当延长时间，延长的时间最长不得超过15天，超过60天没有做出裁决的可以向法院提起诉讼。
2022-07-01 阅读:153法院不支持劳动仲裁过时案件。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。对无正当理由超过仲裁时效的劳动争议，当事人丧失胜诉的权利
2022-07-01 阅读:184劳动仲裁有时限，时限是一年。权利人及时行使权利，有利于劳动争议的尽快解决，维护劳动关系的稳定。仲裁时效完成后，权利人丧失请求劳动争议仲裁机构保护其权利的请求权。法律依据
2022-07-01 阅读:165仲裁裁决可以强制执行。在仲裁结果出来后，当事人应当按照仲裁决定书上的决定执行，对方不履行相应的义务，当事人可以向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执
2022-07-01 阅读:251劳动仲裁裁决结案的案卷至少保存十年，劳动仲裁调解等结案的案卷至少保存五年。仲裁委员会应当建立案卷查阅制度，保存期满后的案卷，应当按照国家有关档案管理的规定处理。法律依
2022-07-01 阅读:304