工伤认定能否直接认定劳动关系

工伤认定能直接认定劳动关系。工伤的认定以劳动关系存在为前提，提出工伤认定申请应当提交劳动者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可以认定双方存在劳动关系。法律依据：《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

法律知识延伸阅读

累犯怎么认定

以一般累犯为例，法律对累犯的认定如下： 1、行为人所犯的前罪和后罪都必须是故意犯罪； 2、行为人所犯的前罪刑罚和后罪所判处的刑罚都是有期徒刑以上的刑罚； 3、行为人所犯的后罪

交通事故赔偿后怎么申报工伤

交通事故赔偿后申报工伤需由交警部门出具交通事故责任认定书，证明交通事故非本人主要责任，进行工伤认定和工伤的伤残等级鉴定，出具鉴定结果向工伤保险基金申请工伤赔偿。法律依

如何认定隐匿会计凭证罪

隐匿会计凭证罪的认定： 1、侵犯的客体是国家会计管理秩序和有关国家机关的正常管理活动； 2、客观方面表现为隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6