刑事拘留后取保候审的条件：行为人可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；行为人可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但是对其采取取保候审措施不致发生社会危害性的；行为人应当
试用期辞退要具备以下条件：员工在试用期间被证明不符合录用条件；员工严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害；员工不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；员工被
劳动合同的变更包括以下条件： 1、当事人提出变更劳动合同的时间须在合同的有效期内； 2、遵循平等自愿原则且不得违反法律、行政法规的规定； 3、双方协商一致或者劳动合同订立时
律师解答 非法拘禁罪的定罪核心要素包括行为人的主观故意、侵犯他人人身自由权的违法行为、违反国家相关法律以及实际实施的非法拘禁行动。根据刑法，非法拘禁行为将受到法律查看全文
律师解答 合同合法的核心条件是：当事人具备法律行为能力、合同内容合法且符合法定形式。依据民法典规定，合同自成立时生效，除非法律和当事人另有约定。不满足这些条件可能导致查看全文
律师解答 关于竞业限制条款的适用，必须满足三个核心条件：主体合法、内容合规且期限不超过两年。这些条件的遵守对于保护企业机密和竞争利益至关重要，严格依据《劳动合同法》第查看全文
律师解答 你好，依据合同约定解决律师解答你好，大病医疗救助是指依托城镇居民（职工）基本医疗保险和新型农村合作医疗结算平台，资金投入稳定、服务平台共用、信息资源共享、结算支查看全文
律师解答 无担保借贷需借款人具备完全民事行为能力、明确合法的贷款用途、合理的贷款申请数额、期限和币种、还款意愿和能力，以及良好的信用状况。依据《个人贷款管理暂行办查看全文
刑事拘留后取保候审的条件：行为人可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；行为人可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但是对其采取取保候审措施不致发生社会危害性的；行为人应当
2022-07-01 阅读:141试用期辞退要具备以下条件：员工在试用期间被证明不符合录用条件；员工严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害；员工不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；员工被
2022-07-01 阅读:141劳动合同的变更包括以下条件： 1、当事人提出变更劳动合同的时间须在合同的有效期内； 2、遵循平等自愿原则且不得违反法律、行政法规的规定； 3、双方协商一致或者劳动合同订立时
2022-07-01 阅读:171危险驾驶罪的缓刑条件是： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。法律依据：《刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶机
2022-07-01 阅读:139非法经营罪判缓刑条件是： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响； （五）当事人被判处拘役或者三年以下有期徒刑。法律依据：《
2022-07-01 阅读:150只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行，且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后尽快（30日内）...查看全文