工伤哪种骨折评不了残

一般没有位于关节内的骨折没有移位的成骨骨折不完全的颈椎骨折或单纯的肋骨骨折，如果不需要做手术应该是比较难以评残疾的。如果是关节内的骨折，而且是粉碎性的，有明显的移位，多处骨折，还有愈合后影响关节功能，影响活动，影响负重，不能行走的，需要通过手术后才能纠正的骨折，就可以鉴定伤残的等级。 一、工伤赔偿项目如下： 1、治医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销； 4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 二、工伤认定申请方法具体如下： 1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时，若申请人提供材料部完整的劳动保障行政部门应当当场或在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料； 3、 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。 总而言之，只要出现骨折，就可能会影响功能。通常都可能评定为伤残，赔偿必须按照伤残等级进行赔偿。

相关法规

《工伤保险条例》
第二条  中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

法律知识延伸阅读

五点下班七点打卡算不算工伤

劳动纠纷律师收集整理了关于五点下班七点打卡算不算工伤的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、五点下班七点打卡算不算工伤不算下列二类主体不能

如果腰扭伤工伤鉴定的流程是什么

劳动纠纷律师收集整理了关于如果腰扭伤工伤鉴定的流程是什么的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 1、申请方式职工发生事故伤害或者按照职业病防治法

工伤赔偿哪些由用人单位承担

劳动纠纷律师收集整理了关于工伤赔偿哪些由用人单位承担的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤赔偿哪些由用人单位承担用人单位承担的工伤待

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6