单位不能构成寻衅滋事罪，寻衅滋事罪的主体为一般主体，凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。行为人构成寻衅滋事罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果
施工单位拖欠工资劳动者可以先与单位进行协商，协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，同时劳动者可以立即解除劳动关系，要求施工单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动
无过失辞退有经济补偿金，依据工作年限按照标准补偿。根据我国相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，依照每满一年支付一个月工资的标准进行支付。法律依据：《劳动合
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律师解答 确实，如果公司连续四个月未按时发放工资，这构成了违法行为。根据相关法律规定，雇主应该在自然月结束后的一定期限内支付工资，超过这个时间就是拖欠工资的行为，需要承担查看全文
律师解答 根据公司规章制度处理律师解答你好，建议和对方积极协商解决律师解答您好，可以投诉的律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小查看全文
律师解答 工伤保险单位赔偿范围包括多项内容，如医疗费用、伙食补助和交通食宿费用等。依据《中华人民共和国社会保险法》，这些费用将由工伤保险基金或雇主支付，确保工伤员工获查看全文
律师解答 对单位长期不发工资的情况，劳动者有权根据《劳动合同法》的相关规定，采取法律手段保护自己的权益。如果单位已经超过三个月未按时支付工资，劳动者可以向劳动行政部门查看全文
单位不能构成寻衅滋事罪，寻衅滋事罪的主体为一般主体，凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。行为人构成寻衅滋事罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果
2022-07-05 阅读:131施工单位拖欠工资劳动者可以先与单位进行协商，协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，同时劳动者可以立即解除劳动关系，要求施工单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动
2022-07-05 阅读:184无过失辞退有经济补偿金，依据工作年限按照标准补偿。根据我国相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，依照每满一年支付一个月工资的标准进行支付。法律依据：《劳动合
2022-07-05 阅读:127单位经济犯罪立案标准： 1、认为有犯罪事实； 2、涉嫌犯罪数额、结果或者其他情节符合经济犯罪案件的立案追诉标准，需要追究刑事责任； 3、属于该公安机关管辖。 法律规定，公安机关
2022-07-05 阅读:150经济案件怎么判，要根据具体情况而定： 1、经济犯罪主要包括两大类，一类是我国刑法分则第三章规定的破坏社会经济秩序罪； 2、另一类是我国刑法分则第五章规定的侵犯财产罪，除此之外
2022-07-05 阅读:142只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
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律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文