自离的可以领取失业补助金吗

2022-07-05来源:网络738 人看过
自离不可以领取失业金。失业人员依法领取失业保险金,应具备下列条件: 1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的; 2、出于非本人意愿原因中断就业的; 3、已经办理失业登记,并有求职要求的。 一、失业补助金的领取流程如下: 1、失业登记,带上身份证、户口本或居住证明到所辖社区办理失业证明,然后再带上失业证明、身份证、两寸免冠照片、解除劳动合同书等材料到当地劳动就业部门办理失业登记; 2、审核,在失业者申请了失业登记之后,当地劳动就业部门就会审核失业者是否符合条件,一旦通过就会发放失业证给失业者; 3、申领失业金,在办理完失业登记,领取了失业证之后,就可以去申领失业保险金了,将身份证、失业证等资料交给社保局工作人员,工作人员会审核失业者是否符合失业金领取条件; 4、领取失业金,一般审核通过后,要等到下一月才能够领取得到失业金,而失业人员只要凭证到指定地点去领取失业金即可,当然也可能会直接将失业金发放至指定的银行卡当中。 二、领取失业保险补助需要的资料如下: 1、本人身份证明; 2、在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; 3、失业登记及求职证明; 4、劳动保障行政部门规定的其他材料。 总而言之,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。自己离职、辞职不符合失业金领取条件中非因本人意愿中断就业的要求,不能申领失业金。

相关法规

《失业保险条例》
第十五条   失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: (一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本养老保险待遇的; (五)被判刑收监执行或者被劳动教养的; (六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的; (七)有法律、行政法规规定的其他情形的。

法律知识延伸阅读

  • 办理失业补助金需要什么材料

    办理失业补助金需要的材料有: 1.本人身份证明; 2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; 3.失业登记及求职证明; 4.劳动保障行政部门规定的其他材料。法律依据:《社会保险法

  • 法律对一次性伤残就业补助金的规定

    律师说法 我国法律中对于一次性伤残就业补助金的相关规定包括有:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死

  • 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一样吗?

    劳动纠纷律师收集整理了关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一样吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、一次性工伤医疗补助金和伤残就业

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 五级工伤一次性就业补助金是多少个月

      律师解答 五级工伤一次性就业补助金一般为15年伤残津贴总和,扣除已领月数后不少于5年。《工伤保险条例》规定,五级工伤补助金计算基础为按月发放的伤残津贴,若初次领取,则按15年查看全文

    • 一次性工伤医疗补助金赔偿标准是多少钱

      律师解答 关于一次性工伤医疗补助金的赔偿标准,它是根据工伤事故发生地的统筹地区(通常是地级市)上年度职工月平均工资来计算的。这一标准是根据《工伤保险条例》等法规规定的,查看全文

    • 如何计算伤残就业补助金

      律师解答 计算伤残就业补助金的关键在于根据《工伤保险条例》的规定,以劳动者终止或解除劳动合同时的月平均工资为基础,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。律师解答一次性查看全文

    • 工伤伤残补助金领取方式是什么

      律师解答 关于工伤伤残补助金的领取方式,首先需要明确的是,具体的领取情况会根据不同的情境有所变化。一般来说,一次性伤残补助金可以在工作期间进行申请。而一旦你与工作单位查看全文

    • 工伤9级一次性伤残补助金是多少钱

      律师解答 针对工伤九级的情况,一次性伤残补助金通常为本人工资的九倍。具体金额取决于您的实际工资水平。《工伤保险条例》对此有明确的规定,建议您及时咨询相关权益保障事宜,查看全文

    相关法律知识

    • 办理失业补助金需要什么材料

      办理失业补助金需要的材料有: 1.本人身份证明; 2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; 3.失业登记及求职证明; 4.劳动保障行政部门规定的其他材料。法律依据:《社会保险法

      2022-07-01 阅读:323
    • 法律对一次性伤残就业补助金的规定

      律师说法 我国法律中对于一次性伤残就业补助金的相关规定包括有:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死

      2022-06-24 阅读:224
    • 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一样吗?

      劳动纠纷律师收集整理了关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一样吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、一次性工伤医疗补助金和伤残就业

      2022-06-19 阅读:766
    • 在泉州工伤七级赔偿怎么计算一次性伤残补助金

      劳动纠纷律师收集整理了关于在泉州工伤七级赔偿怎么计算一次性伤残补助金的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、在泉州工伤七级赔偿怎么计算一次

      2022-05-25 阅读:209
    • 失业补助金是按月发放吗

      律师说法 失业补助金是按月进行发放的。如果失业人员与单位在失业前累计缴费满一年不足五年的,失业补助金最长可领取十二个月;累计缴费满五年不足十年的,最长为十八个月;累计

      2022-04-19 阅读:214

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答