五险一金缴纳比例是： 1.养老保险个人交纳8％，单位交纳22％； 2.医疗保险个人交纳2％，单位交纳10％； 3.失业保险个人交纳1％，单位交纳2％； 4.工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳； 5.
工伤保险缴费比例是在职工工资总额的0.5%至2.0%左右。统筹地区社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，确定各用人单位的行业风险类别，三类行业的基
公司给员工缴纳社保的比例是： 1、养老保险缴纳比例为24％，16％由员工承担。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上； 2、医疗保险缴纳比例为12
律师解答 婚前贷款购房的分割比例最低的方式取决于具体情况。如果婚前一方贷款并独自承担还款，房产归该方所有，另一方无法分割。若婚前双方共同贷款并共同还贷，则房产属于双方查看全文
律师解答 购房出资比例是根据各股东的出资额占总注册资本的比例来计算的。按照《中华人民共和国公司法》的规定，股东按照他们的实际出资比例来分享利润，并在新增资本时享有优查看全文
律师解答 在电动车事故中，若双方承担同等责任，则赔偿比例按照各自承担50%的损失来进行划分。根据《道路交通事故处理程序规定》，这意味着如果双方都有损失，他们需要互相赔偿对方查看全文
律师解答 在房产证上明确约定产权比例是可行的。根据《民法典》相关规定，婚后购房虽然是共同财产，但可以通过协议约定产权比例。为避免未来可能出现的财产纠纷，建议及时办理产查看全文
律师解答 关于夫妻间房产比例的约定，可以根据双方出资比例进行明确。依据《民法典》相关规定，夫妻双方在婚姻期间有权约定所得财产，包括房产的归属。事先明确出资比例能有效预查看全文
五险一金缴纳比例是： 1.养老保险个人交纳8％，单位交纳22％； 2.医疗保险个人交纳2％，单位交纳10％； 3.失业保险个人交纳1％，单位交纳2％； 4.工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳； 5.
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2022-07-05 阅读:189公司给员工缴纳社保的比例是： 1、养老保险缴纳比例为24％，16％由员工承担。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上； 2、医疗保险缴纳比例为12
2022-07-05 阅读:309个人住房公积金单位和个人的缴纳比例是1：1。缴存单位可在5%到12%范围内自主确定缴存比例，员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的百分之六十，不得
2022-07-05 阅读:270医药费报销比例是70%~95%。贵重药品、特殊检查和特殊治疗按70%报销；乙类药品按80%报销；门槛费以上至3000元按88%报销；3000-5000元按90%报销；5000-10000元按92%报销；10000元以上至
2022-07-05 阅读:1318